1. Question: এফ.ডব্লিউ টেইলর পেশাগত জীবনে কী ছিলেন?

    A
    টেক্সটাইল ইঞ্জিনিয়ার

    B
    সিভিল ইঞ্জিনিয়ার

    C
    মাইন ইঞ্জিনিয়ার

    D
    ম্যাকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ার

    Note: Not available
    1. Report
  2. Question: ব্যবস্থাপনাকে একটা পাঠযোগ্য শাস্ত্র হিসেবে কে প্রতিষ্ঠা করেন?

    A
    এফ.ডব্লিউ টেইলর

    B
    হেনরি ফেওল

    C
    অলিভার শেলডন

    D
    চেস্টার আই.বার্নার্ড

    Note: Not available
    1. Report
  3. Question: নিম্নের কোনটি হেনরি ফেওল প্রদত্ত মূলনীতির বাইরে কি?

    A
    কার্য বিভাজনের নীতি

    B
    আদেশের ঐক্য নীতি

    C
    প্রয়োগ নীতি

    D
    শৃঙ্খলার নীতি

    Note: Not available
    1. Report
  4. Question: আদেশের ঐক্য বলতে নিচের কোনটি বুঝায়?

    A
    বিভিন্ন উদ্ভর্তনের আদেশ পালন

    B
    একক উর্ধতনের আদেশ প্রাপ্তি

    C
    দ্বৈত আদেশ গ্রহণ

    D
    সবার দ্বারা আদেশ পালন

    Note: Not available
    1. Report
  5. Question: একজন কর্মীর আদেশদাতা হবেন একজন মাত্র ব্যক্তি-এটা হেনরি ফেওলের প্রদত্ত কোন মূলনীতি?

    A
    কেন্দ্রীকরণ ও বিকেন্দ্রীকরণ

    B
    আদেশের ঐক্য

    C
    নির্দেশনার ঐক্য

    D
    জোড়া-মই-শিকল

    Note: Not available
    1. Report
  6. Question: নীতি বলতে নিচের কোনটি বুঝায়?

    A
    চিন্তার সাধারণ পথনির্দেশনা

    B
    কাজের সাধারণ পথনির্দেশনা

    C
    পরিকল্পনার সাধারণ পথনির্দেশনা

    D
    নিয়ন্ত্রণের সাধারণ পথনির্দেশনা

    Note: Not available
    1. Report
  7. Question: হেনরি ফেয়ল প্রদত্ত শৃঙ্খলার নীতি বলতে কী বুঝায়?

    A
    সময়ের শৃঙ্খল

    B
    মানুষের শৃঙ্খল

    C
    নিয়ম-নীতির শৃঙ্খলা

    D
    উপকরণাদির শৃঙ্খলা

    Note: Not available
    1. Report
  8. Question: ‘জোড়া মই শিকল’ নীতি নিম্নোক্ত কোন বিষয়ের সাথে সম্পৃক্ত?

    A
    নিয়মানুবর্তিতা

    B
    কর্তৃত্ব প্রবাহ

    C
    ভারসাম্য রক্ষা

    D
    কর্তৃত্ব অর্পণ

    Note: Not available
    1. Report
  9. Question: ব্যবস্থাপনার কোন নীতি অনুসারে সিদ্ধান্ত গ্রহণে কর্মীর ভূমিকা হ্রাস পায়?

    A
    কেন্দ্রীকরণ

    B
    বিকেন্দ্রীকরণ

    C
    সাম্যতা

    D
    একতাই বল

    Note: Not available
    1. Report
  10. Question: প্রতিষ্ঠানের উচ্চ পর্যায়ের ব্যবস্থাপকগণের কোন দক্ষতার বেশি প্রয়েঅজন পড়ে?

    A
    কারিগরি দক্ষতা

    B
    আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা

    C
    কল্পনা-সংক্রান্ত দক্ষতা

    D
    সমস্যা অনুধাবনের দক্ষতা

    Note: Not available
    1. Report
Copyright © 2025. Powered by Intellect Software Ltd